为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平对政法工作重要指示要求，推进法院工作争先进位，1月12日，香河县人民法院召开2022年度工作总结暨中层干部述职会议，进一步总结2022年工作情况，剖析问题短板，研究部署2023年重点工作。该院党组书记、院长李德军参加会议并提出工作要求，全体院领导，各部门、团队负责人参加会议。

会上，各部门、团队分别汇报了2022年工作开展情况，各院领导就分管工作进行工作点评。李德军对2022年取得的成绩予以充分肯定，并剖析了工作中的问题和短板。他指出，2022年，全院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，各项工作取得新进展，各项任务目标基本完成，新收各类案件13105件，审执结12719件；法官人均结案410件，创历史新高。李德军强调，2023年，审判任务将更加繁重、争先创优任务将更加艰巨、人民群众对公平正义的期盼也将前所未有，新的工作正等待着全体干警踔厉奋发、勇毅前行。

就如何进一步做好全年工作，李德军提出以下“七个紧抓”工作要求：

一是紧抓政治建设，贯彻二十大精神落地生根。加强组织领导，高度重视，精心组织，周密安排，把学习宣传贯彻工作摆上重要日程，坚持在学懂、弄通、做实上下功夫，领导干部带头学，制定系统学习计划，丰富培训形式，开展好专题学习讨论，做到有组织、有计划、有成果。

二是紧抓质效提升，主体办案责任细化压实。全面加强流程管理，创新审判管理模式，完善案件流程，完善绩效考评体系，完善审判质效管理和审判层级管理，持续压实办案责任，持续压实院庭长监管责任，落实人员分类管理，凝聚发展合力。

三是紧抓作风建设，过硬队伍建设深化加强。强化班子建设，完善党组中心组学习制度、议事规则和决策程序， 严格落实领导干部述责制度，强化作风建设，充分运用监督执纪“四种形态”，不定期明察暗访，发现问题，随时督促改正。

四是紧抓优质保障，内部挖潜联动提升效能。办公室、政治部、法警队、审管办等不断提升责任意识、服务意识，强化“参谋助手、协调枢纽、管理服务、后勤保障”作用，在完善健全规章制度上下功夫，提供更加高效、更加优质服务，全面、保障审判执行工作开展。

五是紧抓文化建设，强基固本旋律高唱发扬。提升培育党建文化品牌，发挥基层党组织战斗堡垒作用，重视法官后备干部培养，加强青年干警锻炼成长，持续加强干警教育培训，打造“二十大党建长廊”等文化建设工作，激励干事创业热情。

六是紧抓重点工作，服务保障全局优化稳固。坚持为大局服务、为人民司法，巩固扫黑除恶专项斗争成果，严惩暴力犯罪，净化社会环境；着力审理好金融等纠纷，推进行政争议实质性化解，推进执行指挥中心实体化运行，促进社会和谐进步。

七是紧抓制度落实，管理效能持续加强提高。细化完善制度机制，推进精细化节点管理，使各项制度有章可循；强化执行力，确保制度全面落实，理顺工作程序，确保工作顺畅；明确工作职责，优化考核办法，列出工作清单，按图索骥，专人专责，凝聚合力。