“真心感谢法院干警，这么快就让我拿到了工资”，近日，农民工王某向香河县人民法院执行干警送锦旗时连声道谢。这是该院为农民工执行回工资时的“暖心”一幕。

为及时妥善解决拖欠农民工工资案件，今年以来，该院聚焦人民群众“急难愁盼”问题，开辟“绿色通道”，精准发力，集中攻坚，扎实开展根治拖欠农民工工资专项行动，受理拖欠农民工工资案件199件，审结183件；进入执行程序220件，执结154件，执结标的453万元，切实解决好群众操心事、烦心事、揪心事，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感和认同感。

一是提升政治站位。加强组织领导，成立院长任组长的活动领导小组，下设办公室，分设刑事、民事、执行小组，各司其职，各负其责，相互配合，共同推进活动顺利开展。一把手加强领导，强力督办，开展旁听庭审。加大排查力度，对所有收案再次进行彻底、全面排查，逐案详细排查，确保所有欠薪案件一律纳入台账。

　　二是建立绿色通道。建立完善拖欠农民工工资案件一站式诉讼服务机制，为农民工提供一站通办、一网通办、一号通办、一次通办的一站式诉讼服务。在收到农民工诉状时及时审查案件，对当事人进行释法，让当事人按相应诉讼及法律程序办事，在尽快时间内立案。落实立案登记制，做到涉农民工工资案件有案必立，有诉必理，通过移动微法院、网上立案、跨域立案、巡回办理等便民方式，最大限度降低农民工维权成本和门槛，坚决杜绝拖延立案现象。

　　三是坚持公正高效审理。针对案件事实清楚、法律关系明确的拖欠农民工工资或者劳务报酬纠纷及有财产给付内容的涉农民工劳动争议纠纷运用先予执行程序、简易程序和小额速裁程序，快立、快审，提高审判质效，今年适用小额程序案件占比超过60%。针对适合以调解方式处理的案件，综合运用诉前调解、委托调解、邀请调解等方式，将法律宣传与说服教育相结合，督促企业及时依法履行法律义务。　　

四是提升执行成效。组织开展专项集中执行活动13次，用足用好失信惩戒、限制高消费、罚款拘留等执行措施，依法采取冻结、查封、变卖等强制措施，保障农民工及时兑现权利。对依法设立的农民工工资保证金账户和农民工工资专用账户原则上不采取冻结、扣划等强制措施，确保专款专用。对执行到位的款物及时交付申请人。对被执行人确无履行能力、申请人又面临生存、生活困难的3件涉民生案件开展司法救助，救助金额2万元。

　　五是建立完善协同处置机制。全面推进多元化纠纷解决机制建设，增进与行业协会、工会、劳动仲裁等组织机构沟通协调，发挥劳动仲裁、人民调解独特优势，畅通纠纷解决渠道，建立全面治理拖欠农民工工资问题长效机制。充分利用司法建议等方式，及时提出预防、解决欠薪问题意见建议。加大宣传力度，加大典型案例宣传，在微信、官方网站发布信息5篇，教育引导农民工依法维权，构建和谐劳动关系。