为做好全年审判执行工作，迎接阳光司法指数评估考核，10月25日，香河县法院召开审判执行工作讲、述、评工作调度会议。全体中层副职及审判执行人员参加会议，院长刘君做重要讲话并提出要求。

会上，该院传达了市中院院长苑三国调研指导工作时的讲话精神，全院所有审权人员逐一汇报了今年以来审判工作中各项收结案情况及综合性工作指标，包括五公开情况以及阳光司法指数评估完成情况，认真查摆剖析存在原因，并就年底之前三个工作结点作出工作承诺。在听取工作汇报后，院长刘君指出，今年以来，全院面对新形势新要求，扎实开展审判执行工作，稳步推进重点工作，各项工作取得了明显进展。但是，目前，审判执行任务仍非常繁重，各部门要自我加压，理清思路，点燃干事激情，明确工作重点，充分利用离年底有限的时间，克服困难，以钉钉子的精神把工作抓实、抓好、抓出成效，推动工作再上新台阶。

就如何抓好今后一段时期工作，刘君院长提出以下几点要求：

一、提高认识，加强引导。要把目前的案件审判执行工作、阳光司法指数的评估以及信访工作作为当前重中之重的第一要务。主管院长、庭长、副庭长要高度重视，亲自调度，亲自督导，科学安排庭审时间，加快文书制作、强化调解力度、提升送达效率。要采取有效措施，不惜代价，全力以赴完成全市审判执行各项工作任务，结案目标向中院各业务部门结案率看齐。

二、调动一切力量，为审判执行工作提供必要的后勤保障。优化审判资源，有审判资格的干警充实到一线办案。院领导要坚持带头开庭。无审判执行资格的部门人员要为审判执行部门做好后勤保障工作，坚持资源、经费、车辆向办案一线倾斜，保障加班干警的用餐质量，优先保障办案差旅费、邮寄费等，为审判执行工作开展创造良好的外部环境，让审理者裁判，让裁判者负责，减少层层审批环节。

三、充分调动法官的积极性。教育法官要有敢于担当的精神，激发法官的职业感、责任感、荣誉感。暂停节假日休息及年休假，加班加点全力以赴工作，确保一线办案法官集中时间和精力投入办案工作。

四、积极推进繁简分流，提升办案效率。要用足、用好小额诉讼程序、简易程序、速裁程序，提高审判效率，缓解办案压力。坚持实行多数案件简办、快办，少数案件精办、细办。要做好立案工作，做大立案，在立案环节充分利用诉前化解优势，利用人民调解、陪审员、律师等人力资源调解案件，减少进入诉讼环节的案件。

五、强化责任追究。从即日起，坚持实行半月一通报一调度。对干警违法违纪行为，坚持“零容忍”的态度，发现一起，查处一处，绝不姑息。对干警未认真履职，出现结案率低、不作为、慢作为等问题，严格进行责任追究。在阳光司法评估检查中漏项扣分的，年终结案率低的部门或个人，要对相关领导进行组织约谈、岗位调整等组织程序的处理。

六、严格依法办案。严禁关系案、人情案、金钱案，要公正执法办案，不能以一些利益关系丧失原则，要警钟长鸣。作为审判工作人员，作为党员干部要珍惜工作环境，珍惜法官职业，落实好一岗双责，确保队伍、案件不出问题。

七、坚决实事求是，杜绝虚假办案。要以“严”和“实”做好每项工作，积极适应、严格遵守各项新精神、新要求，严格管理、严格自律。加强案件审限监督、逐案催办、审限评查，杜绝“隐性超审限”案件，坚决禁止虚假结案，各部门负责人要以身作则、率先垂范，牢固树立纪律和规矩意识， 确保高质量完成全年办案任务。