为总结工作经验，查找困难和不足，科学规划部署下半年工作，7月21日，香河县法院召开上半年工作点评会议，对全院各项工作进行讲评，对下半年工作进行安排部署。院领导班子成员、各部门负责人参加会议。

会上，各部门负责人分别汇报了上半年工作开展情况、具体做法、特色工作、存在的问题和困难、下半年的工作重点。各主管院领导分别对分管部门工作进行全面、客观点评，并提出具体要求。随后，我院院长刘君对上半年工作进行总结，充分肯定我院各项工作取得的可喜进步。他指出，我院各项工作在面临案多人少、行政事务多、执法环境面临挑战等诸多压力的情况下，院领导班子和中层干部凝心聚力，团结一致，模范执行各项禁令要求，使各项工作快速进入状态，取得亮点、形成特色，审判质效显著提升，信访稳定工作成效明显，执行工作有突破性进展，陪审员管理规范有序，便民措施更加到位。在肯定上半年工作成绩的同时，他指出，当前工作中仍存在案多人少矛盾、执行难困扰、结案不均衡、随机分案不规范、审判质效有瑕疵、五公开三建设工作不到位、队伍廉政风险意识不足等诸多问题，需引起高度重视。他希望全院干警进一步坚定信心，团结一致，高标准、高质量、严要求完成好各项工作任务，力争在下半年工作中取得优异成绩。

就如何安排部署推进下半年工作，刘君院长提出以下几点要求：

一是要全力抓好班子，带好队伍，促进审判工作。充分认识当前队伍管理、党风廉政建设的严峻形势，统一思想，绷紧党风廉政建设这根弦，开展好“三严三实”教育活动，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，带头做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人。落实“两个责任”，履行“一岗双责”，建立健全从严教育、从严管理、从严监督、从严查处的长效机制，严格执行“八项规定”，把队伍带好、管好，确保队伍纯洁。纪检监察部门要定期开展明查暗访，加强监督检查，强化问责责任，确保队伍、案件不出问题

　　二是全力做好审判执行工作。充分调动审判执行内部有效衔接，发挥诉前调解、诉调对接、诉前联调优势，确保案件在立案前先行做调解工作，构建多元化多渠道化解矛盾纠纷的机制，减少进入诉讼程序的案件。各业务部门调整工作方式方法，能适用简易程序的尽量适用简易程序，加快办案节奏，坚持快审快结，确保结案率达到80%以上。调解结案的尽可能做到当庭履行，努力提升结案率、调撤率等关键指标。强化法官主体责任，减少审批程序。审管办切实担负起管理责任，严格审判流程管理，坚持每月一通报，提高审判质效。

三是全力做好五公开三建设工作。五公开三建设工作是全市法院重点工作，要坚定不移地将此项工作作为一把手工程抓牢抓实、扎实有序推进，明确责任，强力推动，逐步养成习惯，形成常态。坚持每庭必录，凡公开的庭审都要实行庭审直播。坚持人财物向法庭倾斜，开展好一乡一庭工作，启动一村一法官工作机制，构建以法庭为核心，以诉讼服务站为支撑的“庭站对接”工作格局，参与社会综合治理，把矛盾解决在基层。继续发挥诉讼服务中心职能，拓展功能，畅通渠道，满足人民群众新需求和新期待。建立按法官特长、地域推行随机分案机制，体现公开公正。以信息化建设为依托，打造“网络法院”“阳光法院”“智能法院”，机关和法庭同步实现信息化，制定方案，统一标准，启动网上立案、网上视频、手机APP，借力互联网，借助大数据，提升执法办案能力。

四是定岗定责定目标。按部门、法官、临时聘用人员职责，定人定岗，完善绩效综合考评机制，完善各项内部管理制度和规范，强化案件质量评查和办案差错责任追究，实现以制度管人，用制度管事，努力建设一支“思想解放、作风坚韧、公正廉明、爱党亲民”的高素质法官队伍。

五是高度重视信访工作。今年面临纪念抗日战争纪念活动、暑期保卫、十八届五中全会召开等重要活动，信访形势严峻。要把信访工作当作一件大事来抓，严格风险评估，排查信访隐患，对重点案件、重点人严格稳控，把工作要做得更细更精，慎重判决。要以解决信访人实际问题为突破口，完善信访隐患排查、涉诉信访救助等机制，想尽办法，调动社会各界力量，妥善处理，最大限度减少不和谐因素，促进社会稳定。

六是进一步加大陪审员制度改革试点工作力度。积极与软件公司开发陪审员管理系统，完善陪审员管理软件的开发应用，实现三个随机抽取及考核、管理机制。各部门要强化争先创优意识，紧紧把握陪审员试点工作重心，突出工作特色，不断打造本部门的新亮点，加大经验总结力度，扩大典型案例宣传，制作宣传片，扩大改革成果。

七是要进一步提升服务水平。办公室、政治处、审管办、法警队等综合部门要紧紧围绕审判工作中心，统筹兼顾，做好后勤保障工作，提高服务保障的质量和水平，为审判执行部门提供优质的服务。