我院在民商事案件审理过程中坚持“调解优先、调判结合”的原则，最终实现案结事了，促进了社会和谐。近日，通过耐心细致的庭前调解，成功化解了一起十八位外地农民工追讨工资案件，有效地保护了农民工的合法权益，避免了案件的矛盾激化，取得了良好的法律效果和社会效果。

　　原告李某等十八人均是来自四川、河南等外省市的农民工。2012年，原告在我县夏某的房地产开发公司打工。原、被告双方于2012年4月底签订劳动协议，原告为夏某承包的某房地产开发工地提供劳务。2012年10月底该工程完工，但工程完工后，夏某未履行给付工资义务。后夏某为十八位原告出具工资结算单，并答应于2012年12月17日前结清工资款。但到期后夏某仍未能履行承诺。后经原告多次催要未果，无奈之下，十八位原告向我院提起诉讼，要求被告夏某立即给付工资款。

　　我院受理此案后，主办法官经过对案情仔细的调查分析后，认为该案事实非常清楚，但由于该案涉案人员较多，且多为家庭困难的农民工，如果处理不当，很可能会引发双方当事人的矛盾激化。因此，主办法官决定采用庭前调解方式解决此案。主办法官首先对被告人夏某“释法明理”，从情与法上耐心分析其存在的过错和要承担的法律责任，并让其“换位思考”，理解农民工的生活处境和心理状态。同时，主办法官也对每名农民工做耐心的劝解和心理疏导工作，缓和双方矛盾。最终，在法官动之以情、晓之以理的耐心调解下，原、被告双方最终达成调解协议，被告夏某一次性给付十八位原告劳务费27000元，双方握手言和。