转作风　树形象

香河县法院"干部作风建设年"活动扎实、纵深开展

香河县法院在开展"干部作风建设年"活动中，从"公正、高效、廉洁、文明"入手，以"内强素质，外塑形象"为突破口，以队伍建设为核心，以人民满意为标准，以公正司法为目标，通过大力开展作风建设，在队伍建设、公正司法、案件执行、服务大局等方面取得了重大进展，执法水平、执法纪律、执法形象有较大改观，推动了法院各项工作的全面开展。

一、提高认识，统一思想

　　“干部作风建设年”活动开始后，院党组高度重视，多次召开党组会和全院干警大会，同时利用中层汇报会、现场会、经验交流会等各种会议，部署活动安排。院党组把作风建设列入党组工作日程，组织干警认真学习上级指示精神，有针对性地在全体干警中开展了作风教育整顿，坚持“四个教育”，使大家提高了认识，统一了思想。

　　一是坚持理想信念教育。组织干警认真学习政治理论，突出解决干警的世界观、人生观和价值观问题，增强干警的大局意识和宗旨意识，引导干警树立做好审判工作就是为经济建设服务的思想。二是坚持服务宗旨教育。针对个别干警不能公正、公平地对待当事人，服务思想淡化的实际，重点学习"三个代表"的论述，教育干警正确处理审判与服务、索取与奉献的关系，对"为谁掌权，为谁执法"问题有更明确的认识，对新时期全心全意为人民服务的内涵有了新的理解。提高了服务意识，主动为民排忧解难。三是坚持光荣传统教育。从正面教育入手，教育干警牢记党的优良传统，艰苦奋斗，自强不息，勇敢地面对困难和挑战，教育干警严格要求，正确对待现在，正确对待自己，努力克服消极因素、自满情绪等思想的束缚，力争在新的起点上向更深更广层次推进。四是坚持文明司法教育。树立"人人是行风，个个是窗口"的责任意识，从争创文明庭室、争做文明法官入手，普遍实施"四个一"服务工程，即递一杯水、让一个座、送一张笑脸、给一个满意答复，赢得了社会各界的普遍好评。

　　　

　　　二、加强领导，明确目标

该院成立了以党组书记、院长赵万江挂帅的“干部作风建设”活动领导小组，党组成员对争创活动分工负责，相互配合，相互促进。活动由一把手直接抓，纪检监察部门具体负责，定期分析研究活动情况,及时解决工作中存在的突出问题。为了使活动目标更明确，操作更具体。该院结合法院实际，活动实施方案,确定具体标准,明确领导责任,定期考核，使活动具体化，使广大干警做有标准，学有榜样。

　　为保证活动效果，该院将争创活动纳入目标管理，实行领导干部"一岗双责责任制"，每周开一次评议会，一级抓一级，一级对一级负责，层层签订责任状，每一名干警立下保证书，通过以点带面，层层发动，推动了活动全面开展。同时，加大对违法违纪行为的查处力度，明确专人进行"明查暗访"，对存在的问题当时予以指出，加以纠正。该院针对当事人反映，人民不满意的地方主要有工作拖拉、汽车加油，个别法官言语不周，有损法官形象等。对此，立即着手有针对性地进行整改，强化了工作纪律，端正了工作作风，落实了违纪责任。针对日常审判工作中查找和暴露出来的各类问题，法院重点抓整顿，抓组织处理，抓各项规章制度的修改和完善，巩固和发展教育整顿成果，夯实基层基础工作，确保司法公正。

　　三、拓展服务领域，提升执法能力

围绕党的中心工作开展审判工作，为经济建设创造良好的社会环境是法院工作的出发点和落脚点。为把服务工作落到“点子”上，努力做到在服务领域上深化，为招商引资创造宽松环境上深化。院领导坚持深入到辖区企业调查走访，悉心倾听企业对法院的要求和希望。今年以来院领导带领有关人员走访了中冶长城链条、上海绿地、一城等重点县域企业，找准了法院服务的切入点，先后5次召开厂长、经理座谈会、执法监督员座谈会，广泛征求意见和建议。针对金融危机中出现的新情况、新问题，该院从完善服务措施和制度入手，专门制定了《香河县法院关于为辖区经济建设提供法律服务和司法保障的十七条实施意见》等措施，使法院的服务工作真正落到了实处 。在为企业服务过程中，重点实施了“提出一个建议、建一个联系点、做一件好事”的“三个一”治理工程，该院共向相关部门先后提出书面司法建议54份，口头建议27份，均收到了较好的社会效果和经济效益。

　　 四、强化形象建设，大树法官形象　　　

该院以"群众满意不满意、答应不答应、拥护不拥护"为衡量法官好坏的标准，采取有力措施，不断树立人民法院和人民法官的良好形象。在内部除严格贯彻上级禁令外把行为建设纳入目标管理，坚持日查周评月报制度，对风纪不严、用语不周、作风松散的干警定期开展批评教育。无论班子成员还是一般干警坚决做到考评到人、通报到人、奖惩到人。与此同时，注重加大外部监督力度，主动接受人民代表和人民群众的广泛监督，推出便民服务卡，出台了巡回审判管理制度，在农忙季节，携卷到当事人家中、田间地头就地开庭，极大地方便了农民诉讼，真正做到着急当事人打官司立案不过夜，不方便当事人开庭不出户。为取得社会各界的广泛支持，该院把活动的工作情况除及时向党委汇报外,还主动向人大、政协汇报工作，并向人大代表、政协委员邮送法院信息等相关情况，争取社会理解和支持，提高社会公信度。另外积极组织干警开展法制宣传活动，通过开展送法入校、送法入企、送法进村活动，向辖区群众广泛宣传法院的公示制、承诺制、审判职责和文明服务举措等，并当场解答群众提出的法律问题，收到了很好的社会效果。

通过开展“干部作风建设年”活动，法院各项工作都取得显著进展，突出表现是：各项审判工作创出最佳效果。立足本职，以攀登公正司法高峰为目标，"多、快、好、省"办案，今年以来共新收各类案件2231 件，结案1765件。创历史新高。为经济服务取得明显成效。始终把“调处经济纠纷，保障经济发展”作为审判工作的中心任务。开展了“走百家企业，进百个村街、串千户群众”等活动，形成了全方位、多角度的服务格局。执行清积会战取得显著效果。加强宣传攻势，大造舆论声威，得到了社会对执行工作的理解和支持。广大执行干警不畏艰难险阻，敢打硬仗，通过采取凌晨突击、深夜围堵等方式方法，执结了一大批陈年积案、骨头案、难缠案，维护了法律尊严，树立了法院权威，开创了执行工作新局面。干警执法水平不断提高。通过抓学习、抓思想、抓廉政、抓作风，队伍建设有了新提高，干警的业务素质得以明显提高，干警自律意识、公正司法意识得到加强，审判秩序和审判纪律得以明显改变。干警精神面貌发生巨大变化。呈现出拼搏进取的人多了，无所作为的人少了；爱岗敬业，苦干实干的人多了，得过且过、敷衍塞责的人少了；热情服务，文明执法的人多了，粗暴执法、就案办案的人少了的可喜新气象。